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Top articles
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Le travail de nuit
Le travail de nuit est normalement une formule à laquelle l’employeur doit avoir recours exceptionnellement. Le cadre légal est très strict même si certains aménagements peuvent être mis en place, en concertation avec les représentants du personnel.Adoptée...
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Le congé sans solde
Le congé pour convenance personnelle, souvent appelé congé sans solde, permet au salarié de ne pas travailler pendant une période donnée mais sans rémunération. Accord de l'employeur Utilisé pour convenance personnelle, le congé sans solde n'est défini...
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Point retraite : la valeur du point Agirc et du point Arrco en 2016
Le calcul de la retraite complémentaire, versée par l'Agirc et l'Arrco, se base sur la valeur des points. Elle n'est pas revalorisée au 1er novembre 2016. Pour connaître, les taux 2016 des cotisations Agirc Arrco, c'est ici . La valeur des points de retraite...
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Faute du salarié : l'employeur a deux mois pour agir
En droit disciplinaire, l'employeur dispose d'un délai de deux mois pour sanctionner, à compter de la découverte de la faute du salarié ( article L.1332-4 du code du travail ). Lorsque l'acte commis par le salarié, en l'espèce des violences commises par...
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Le référentiel d'indemnités de licenciement sera connu avant l'été
Le référentiel indicatif du montant des indemnités de licenciement dues en cas de licenciement sans cause réelle ni sérieuse sera présenté avant l’été aux organisations syndicales, a annoncé hier le garde des sceaux lors du Conseil des ministres. Rappelons...
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[Présidentielle] François Fillon veut, en trois mois, supprimer les 35h et relever les seuils sociaux
Dans une interview aux Echos , François Fillon promet, dans les trois mois suivant son élection, de faire voter "les principales réformes sociales" de son programme, c'est à dire, précise-t-il, "la suppression des 35 heures, la refonte du code du travail,...
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Les conseils du DRH de Google pour bien se préparer à un entretien
Se présenter à un recruteur est une épreuve ? Pourtant, avec une bonne préparation et un peu d'entraînement, les choses sont simples... Vous venez de décrocher un entretien d'embauche ? Bravo. Mais vous avez seulement remporté une partie de la bataille....
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NAO : des budgets très serrés
Les prévisions de Korn Ferry Hay Group sur les augmentations salariales en 2016 rejoignent celles des précédentes enquêtes de Deloitte ou d'Altedia : l'enveloppe n'ira pas au-delà de + 1,5 %, toutes populations confondues, selon une étude réalisée auprès...
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Faut-il réviser votre accord d'intéressement en 2016 ?
La loi Macron a modifié la date de versement de l’intéressement pour la fixer au dernier jour du 5e mois suivant la clôture de l’exercice au plus tard. Par ailleurs, les salariés doivent être informés de l'affectation par défaut de l'intéressement sur...
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Evaluation à 360° : pouvez-vous vraiment dire ce que vous pensez de votre supérieur ?
Fini le temps où seuls les managers évaluaient leurs équipes. Les employés sont également amenés à s'exprimer sur leur hiérarchie. Venue des Etats-Unis, l'évaluation à 360° se développe peu à peu dans les entreprises françaises. Elle permet au salarié...
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Top départ pour le dispositif d’emploi accompagné des travailleurs handicapés
Un décret du 27 décembre détaille la mise en œuvre du nouveau dispositif d’emploi accompagné des travailleurs handicapés : contenu du cahier des charges, financements mobilisables, conditions dans lesquelles la personne morale gestionnaire du dispositif...
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Le cahier de jurisprudence des DP : minimum conventionnel, droit d'agir en justice, inaptitude
Un exercice efficace du mandat de délégué du personnel exige de développer de solides connaissances des règles du droit du travail. Pour vous y aider, nous sélectionnons régulièrement la jurisprudence relative à vos domaines de compétence. Le point sur...
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L'augmentation des salaires ralentit dans le monde
Après la crise économique mondiale de 2008, "la croissance des salaires réels dans le monde a connu une reprise en 2010, mais pour ensuite ralentir, passant de 2,5 % en 2012 à 1,7 % en 2015, son niveau le plus bas sur quatre ans, observe l'OIT dans son...
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Le barème fiscal des frais de voiture n'est pas modifié
L'administration fiscale publie chaque année les barèmes des indemnités kilométriques permettant au contribuable d'évaluer les dépenses liées à l'utilisation d'un véhicule automobile ou deux-roues à moteur. A l'occasion d'une mise à jour de sa base Bofip,...
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F3C - Tableau de bord NAOpublication février 2017
IndicesJanvier 2017 Année2016 Variations de l'indice des prix depuis mois précédent depuis 12 mois Ensemble 0,61% -0,24% 1,34% Transports et communications 1,61% -3,43% 0,12% Loyers, eau, enlèvement ordures 0,37% -0,02% 0,34% Énergie 4,32% 4,49% 10,29%...
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La compétence qui indique vos chances de réussite
Le succès dépend de facteurs variés. Néanmoins, une seule qualité peut prédire votre capacité à surmonter les obstacles. Les défis inattendus font partie intégrante de notre vie personnelle et de notre carrière. Ils peuvent soit nous rendre plus fort,...
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Les ordonnances suppriment le contrat de génération
Le projet d'ordonnance n° 3 sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail supprime l'ensemble du dispositif relatif au contrat de génération. Le texte précise que les aides afférentes à la conclusion d'un contrat de génération, dont...
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Ordonnances : l'art d'ignorer les missions du CHSCT
La nouvelle instance de représentation du personnel, le comité social et économique (CSE), méconnaît une partie importante des attributions du CHSCT, alerte Julien Sportès, président du cabinet Tandem expertise. Voici son point de vue. La fusion des instances...
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Pas d'intrusion dans la messagerie personnelle du salarié
Viole le secret des correspondances l'employeur qui accède aux mails envoyés et reçus depuis la messagerie personnelle de son salarié. Et ce, même si ces mails ont été rédigés sur le poste de travail. Dans un arrêt fondateur, la Cour de cassation a consacré...
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Les mesures sociales de la loi santé
La loi de modernisation de la santé a été publiée au Journal officiel. Certaines de ses mesures (interdiction de vapoter, nouveaux congés pour la procréation médicalement assistée, rôle de prévention du CHSCT) intéressent les salariés. Tour d'horizon....
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DÉLÉGUÉ SYNDICAL ET REPRÉSENTANT DE LA SECTION SYNDICALE
DS et RSS ont tous les deux un rôle de représentants de la section syndicale auprès de l’employeur. Leurs pouvoirs et leurs compétences diffèrent selon que le syndicat auquel ils appartiennent est représentatif dans l’entreprise ou non. La loi du 17 août2015...
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Elections professionnelles 2017
Comité d’entreprise et Délégués du personnel VOTEZ ! Pourquoi ? Pour continuer à négocier et signer des accords (ex. augmentations, …), nous avons besoin de représentativité Pour améliorer le « minimum légal » trop souvent proposé Pour continuer à construire...
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Temps et charge de travail : maintenir les équilibres
La CFDT Cadres revendique un droit au repos et la mise en place d’espaces de dialogue sur le travail. Les frontières de l’entreprise n’existent plus car les cadres travaillent partout (ils sont de plus en plus nomades) et tout le temps (y compris le soir...
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Tout ce que vous avez voulu savoir, ou presque, sur les élus du personnel
Mieux connaître les 600 000 représentants du personnel français en recensant et analysant l'ensemble des statistiques disponibles : c'est l'objet du livre du chercheur Thomas Breda. Un ouvrage truffé d'éléments intéressants sur la syndicalisation, l'usage...
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Réorganisation
On la sentais venir et vous inquiéter pas elle va arriver. On ne parlera plus de pôle à sigma mais de direction. J'invite les salariés à allez voir cette présentation le 03/11, afin que ayez toutes les informations. Pour le moment, seul le CE est un petit...
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