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Top articles
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jurisprudence astreinte
La définition de l'astreinte L'article L3121-5 du code du travail donne la définition suivante : "Une période d'astreinte s'entend comme une période pendant laquelle le salarié, sans être à la disposition permanente et immédiate de l'employeur, a l'obligation...
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Egalité professionnelle
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes vise à leur garantir les mêmes conditions et traitements lors de l’embauche et pendant toute la durée de leur contrat de travail. Elle s’inscrit dans le cadre de la lutte contre toutes les formes...
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Election des Instance Représentative du Personnel
Bonjour, Les salariés de Sigma iront bientôt aux urnes, ou plutôt sur un PC pour voter pour leurs représentants auprès de la direction. Il y aura deux élections, une pour le comité d'entreprise et une pour les délégués du personnel. Le CE c'est : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F96...
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Lettre d'information d'Octobre
INFORMATION N°3 La section syndicale CFDT de Sigma informatique. Qualification et fonction Votre qualification : il s’agit d’un élément essentiel de votre contrat de travail, et donc de la relation qui vous lie à votre employeur. Elle correspond à un...
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Motivés, motivés nous sommes motivés !
Le management commence quand le commandement s’achève, quand l’organisation ne fonctionne plus principalement sur la contrainte et la récompense mais sur l’implication des salariés dans leur travail, l’adhésion à un projet voire une culture. Le management...
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Les stages plus encadrés, des stagiaires mieux protégés
La loi tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires a été publiée en date du 11 juillet 2014. Nous revenons sur les mesures principales qu’elle met en œuvre. Cette loi poursuit un triple objectif :...
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Agir pour échouer dans le pilotage du changement
Toute organisation de travail est un corps vivant. Elle naît, se développe et recherche en permanence l’équilibre entre ses missions et ses ressources. Elle connaît des périodes de croissance rapide et d’autres de ralentissement pour lesquelles elle peut...
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LOI TRAVAIL
LOI TRAVAIL DE NOUVEAUX DROITS POUR TOUS : JEUNES, SALARIÉS, AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE, TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS PROJET DE LOI TRAVAIL MAI 2016 La CFDT s’était opposée à la première version du projet de loi travail mais contrairement à d’autres...
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L'ouvre-boîtes
L’Ouvre-Boîtes, c’est quoi ? L’Ouvre-Boîtes est le premier site de petites annonces sur les questions professionnelles, le travail et l’emploi. Il est gratuit et ouvert aux adhérents CFDT. Quel que soit votre parcours, celui-ci est utile à d’autres. L’Ouvre-Boîtes...
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ALLOCATIONS CHOMAGE, QU'EST-CE QUI CHANGE ?
LES DROITS RECHARGEABLES : C’EST PLUS DE DROITS ! À partir du 1 er octobre, avec les droits rechargeables, chaque reprise d’emploi, même de courte durée, rallonge automatiquement les droits à indemnisation. Toute heure travaillée pendant la période d’indemnisation*...
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LOI POUR L’EGALITE REELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
UNE LOI VERS PLUS D’EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES Treize mois après sa présentation en Conseil des ministres, la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes vient d’être adoptée par le Parlement. La CFDT était demandeuse d’une loi sur les...
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Mails, SMS, téléphone : Syntec reconnaît le droit des cadres à la déconnexion
Le principe d’une « obligation de déconnexion des outils de communication à distance » est acté dans l’accord que vient de signer Syntec avec la CFDT et la CGC. La semaine dernière, après six mois de négociation, le patronat des sociétés d’ingénierie...
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L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE PROGRESSE
UNE AVANCÉE SOCIALE MAJEURE POUR TOUTES LES SALARIÉES ET POUR TOUS LES SALARIÉS Les organisations patronales et syndicales se sont mises (enfin !) d’accord aujourd’hui, lundi 27 octobre 2014 pour signer l’accord relatif à l’Égalité professionnelle sur...
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Revendications NAO 2014
NAO La première réunion à eu lieu le 4/11 La direction nous a présenté le bilan économique de Sigma au troisième trimestre. La CFDT à bien conscience de l'économie actuel et souhaite avant tout que les emplois à Sigma perdure. Il a été convenu que les...
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Echange et écoute
La section CFDT de Sigma tiens une permanence dans les locaux tous les jeudi, de 13h à 14h. Nous sommes située à Sigma 3, au RDC, porte à droite avec une affiche dessus. Si vous souhaitez discuter, échanger, être écouté, débattre, nous sommes la pour...
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Stages en entreprise : la loi est publiée
La loi tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires a été publiée au Journal officiel. La loi prévoit notamment : -un pourcentage de stagiaires maximal qui sera fixé selon les effectifs de l’entreprise...
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La hausse des salaires
Un petit récapitulatif de ce qui se passe sur les salaires. Si on prend depuis 2006, les 10 plus haut salaires de l'entreprise on pris 6.46% de moyenne de hausse avec en 2013 6.11% On va prendre la moyenne brute annuelle du total des salariés, l'augmentation...
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Compte rendu de CE 04/09
Voici le compte rendu de la section syndicale CFDT de Sigma suite à la réunion CE du 04/09. On ne parlera pas de questions purement économiques ou financières ici afin de ne pas créer d’incident ou de polémique, vous pouvez venir à nos permanences pour...
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Licenciement pour inaptitude
Un salarié déclaré inapte par le médecin du travail peut être licencié par son employeur. Une procédure précise doit cependant être respectée. L'examen médical constate l'inaptitude C'est le médecin du travail qui constate l'inaptitude d'un salarié à...
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Comment contacter une personne très occupée par mail ?
Vos interlocuteurs sont occupés. Ils ne répondent pas à vos mails. Jon Levy, à l'origine du réseau The Influencers vous explique comment capter leur attention. Au cours des cinq dernières années, Jon Levy a bâti The Influencers, un réseau de plus de 400...
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Heures supplémentaires : calcul et rémunération
Comment calculer les supplémentaires de travail et leur rémunération ? cet article répond à cette question. PLAN DE L’ARTICLE 1°) La définition des heures supplémentaires 2°) L’établissement d’un état récapitulatif des heures supplémentaires travaillées...
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RSE : il faut atteindre la gouvernance
Lier performance globale et rémunération des dirigeants : un début timide devant l'ampleur du chantier. Les mécanismes de nomination et révocation des dirigeants sont désormais dans les mains des actionnaires, bardés de rémunération variable : bonus,...
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Comment obtenir une rupture conventionnelle ?
Vous êtes en CDI et vous souhaiteriez vous séparer à l’amiable, avec des indemnités et le droit à l’assurance chômage ? La voie de la rupture conventionnelle vous est ouverte, mais comment procéder pour l’obtenir ? Une alternative avantageuse sur plusieurs...
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La CFDT adresse 35 questions aux candidats à l'élection présidentielle
Pour "éclairer" ses 800 000 adhérents, la CFDT a adressé hier 35 questions aux candidats à l'élection présidentielle (voir notre document joint), à l'exception du candidat du FN, "dont la rhétorique et le projet sont antinomiques, selon le syndicat, avec...
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Le bore-out : quand s'ennuyer nuit à la santé
Mise au placard, monotonie des tâches, surqualification peuvent avoir de graves conséquences sur la santé. A l'heure où la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle se pose, un autre mal tout aussi dangereux, ne bénéficie pas de la même...
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