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Haro sur les augmentations individuelles !
La cour de cassation a jugé qu’il était désormais nécessaire d’objectiver les raisons pour lesquelles une augmentation individuelle doit être donnée. Quelles leçons vont devoir en tirer les entreprises ? Décidément, la jurisprudence sur l’égalité de traitement...
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Démission : comment la donner
La démission d'un salarié doit respecter des règles strictes, tant sur la procédure que sur la forme. Avant de décider de quitter volontairement votre entreprise, voici les différents points à observer. La démission est une rupture du contrat de travail...
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Agefiph: les aides pour l'emploi des personnes en situation d'handicap
L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agepiph) a été créée à la suite de la loi du 10 juillet 1987 sur l'emploi des personnes handicapées. Son rôle est d'encadrer et de soutenir l'obligation pour...
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Réussir une séance de brainstorming
Trouver la solution à un problème en stimulant la créativité d'un groupe de collaborateurs : c'est ce que permet un brainstorming. A condition de respecter certaines consignes. 1. Un brainstorming : pourquoi, pour qui ? Réaliser un brainstorming, c'est...
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Les jours fériés et la CFDT
Le régime des jours fériés Les jours fériés sont régis par les Articles L3133-1 et suivants du code du travail. Les salariés travaillant à domicile, les salariés saisonniers, les salariés intermittents et les salariés temporaires ne bénéficient pas de...
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Les croyances limitantes lorsque l’on veut faire évoluer sa carrière
« Nous sommes ce que nous pensons. Avec nos pensées, nous bâtissons notre monde ». Qu’il s’agisse de la vie personnelle ou de la vie professionnelle, cette citation attribuée au Bouddha témoigne de la suprématie de l’état d’esprit pour construire sa vie....
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Repères du mois de Mai
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Les délégués du personnel
Elus dans les entreprises de 11 salariés et plus, les délégués du personnel ont pour mission principale de présenter à l'employeur les revendications des salariés en matière d'application de la réglementation du travail. La durée de leur mandat est de...
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Modernisation du dialogue social : Suivi du projet de loi par la CFDT
Le projet de loi sur le dialogue social va entrer en discussion au Parlement. Il a été élaboré par le gouvernement après la rencontre de l’ensemble des organisations syndicales de salariés et patronales. La CFDT a donc présenté et défendu ses positions....
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7 activités et comportements qui vous rendront plus heureux
Réaliser ses objectifs, donner du sens à son travail mais aussi manger des aliments frais ou entretenir une relation longue sont propices au bonheur. Le bonheur est bon pour vous. Une recherche menée par des psychologues montre que les gens heureux gagnent...
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Les jours fériés et les ponts
Synthèse Les jours fériés sont les jours de fêtes légales énumérés par le Code du travail : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption (15 août), Toussaint, 11 novembre, 25 décembre. Aucune disposition...
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La valeur d’un salarié mais de quoi parle-t-on ?
La rentrée provoque souvent des questions introspectives et anxiogènes. Vais-je rester motivé ? Serai-je à la hauteur de mon nouveau boulot ? Va-t-on me licencier cette année ou l’an prochain ? Dois-je m’épiler les sourcils ? Parmi ces questions il en...
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Dispositifs et droits ouverts aux jeunes
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Etes-vous riche ?
Les études de l’Observatoire des inégalités permettent de se situer financièrement dans la population française. Découvrez si vous faites partie des mieux lotis. L’Observatoire des inégalités classe la population française en fonction de plusieurs catégories...
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Les plans de départs volontaires font leur entrée dans le code du travail
Les entreprises pourront, par accord majoritaire homologué par l’administration, définir un cadre commun de départs volontaires, voire de "ruptures conventionnelles collectives" selon le gouvernement. Objectif ? Créer un régime juridique autonome à cette...
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Les projets d'ordonnances redéfinissent les rôles respectifs des accords de branche et d'entreprise
Les projets d'ordonnances clarifient autour de trois blocs le rôle de la branche et de l'entreprise. Ces textes tendent aussi à sécuriser les accords collectifs en leur accordant une présomption de légalité et en limitant le délai de l'action en nullité....
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Ordonnances : les syndicats majoritairement critiques mais désunis
"Au regard de la situation actuelle, il n’y aurait pas de perte de missions quant aux sujets qu’elle aurait en charge", observe l'Unsa à propos du futur conseil social et économique qui regroupera les IRP mais l'union reste réservée à ce sujet : "Cette...
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Anact : un soutien pour améliorer les conditions de travail
Les missions de l'ANACT Définies par le Contrat de progrès signé avec l'État français, les missions de l'ANACT sont les suivantes : - améliorer les conditions de travail des salariés, - proposer des outils et des méthodes permettant à une entreprise d'améliorer...
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Votre bureau devrait être là ou vous voulez !
A l’heure du digital, en cas de perturbations dans les transports, nous ne devrions pas avoir à changer nos habitudes. L’impact financier des grèves de métro varie selon les villes et la durée. Une étude récente suggère que la récente grève du métro londonien...
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CONSTRUIRE L’APRÈS 11 JANVIER
Au lendemain de ce dimanche 11 janvier 2015 qui marquera l’histoire de notre République, la CFDT tient à saluer l’élan citoyen qui a réuni dans toute la France des millions de femmes et d’hommes, de tous âges, de toutes origines, de toutes opinions et...
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congés payés et samedi férié
Ce message a pour objet d'attirer votre attention sur le calcul des congés payés sur la semaine 33 (du 10 au 16 août, dont le samedi est 15, férié), et l'obtention des jours de fractionnement. Lorsqu'un salarié est en congé la semaine complète dont le...
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La mauvaise habitude qui amoindrit l'efficacité des leaders
Si vous voulez réussir en tant que leader, mieux vaut éviter certains comportements qui vous feront passer pour peu efficace. Quand vous faites une erreur au travail, il est toujours tentant de se dédouaner en rejetant la faute sur quelqu'un d'autre ou...
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Négociation ARRCO AGIRC 5ème séance prolongement des négociations
La 5ème séance de négociation sur l’avenir des retraites complémentaires, qui s’est déroulée ce lundi 22 juin, devait être la dernière. De fait, elle s’est achevée sur un constat de désaccord en ce qui concerne les mesures à court terme proposées, mais...
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Temps de travail effectif et pause
Ce temps de travail effectif est défini par les articles L3121-1 à L3121- 4 - L3121-9 ancien article L212-4 du code du travail Le temps de travail effectif correspond uniquement aux périodes pendant lesquelles est effectuée une prestation de travail pour...
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Changement de l'horaire de travail
Peut-on changer votre horaire de travail ? OUI ... MAIS . Cet article vous donne la règle et les exceptions. PLAN de l'article De quelles règles sur le temps de travail relevez-vous ? dépendez-vous de règles spécifiques : horaires collectifs de travail...
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