Revendications NAO 2014

NAO

La première réunion à eu lieu le 4/11

La direction nous a présenté le bilan économique de Sigma au troisième trimestre.

La CFDT à bien conscience de l'économie actuel et souhaite avant tout que les emplois à Sigma perdure.

Il a été convenu que les thèmes abordés seraient :

• La rémunération

• L’égalité homme femme

• Les travailleurs en situation d’handicap dans l’entreprise

• L’évolution de l’emploi dans l’entreprise.

Voici les propositions que nous pensons faire à la direction :

Augmentation des salaires pour les salariés des tranches A et B, soit 171 salariés.

Passage des tickets restaurant à 8 euro avec la même prise en charge patronale.

Maintient de la prise en charge employeur de la TAN (70%)

Demande de sensibilisation des cadres de management sur le télétravail et le covoiturage.

Demande de la mise en place d’une négociation sur la revalorisation des primes d’astreinte pour l’année 2015.

Demande de la mise en place d’une analyse du nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle pour l’année 2015.

Demande d’information sur la perspective de l’emploi à Sigma à N+1

Demande d’information sur les travailleurs en situation de handicap (la différence de salaire sur un poste équivalent et à même expérience, information sur l’accessibilité à la formation et aux évolutions de carrière …)

Voici les demandes que nous allons faire à la direction.

Nous ne pouvons pas demander d'augmentation collective cette année car cela serait contre productif.

Il est clair que dans le contexte actuel, il faut être cohérent et faire des demandes pouvait recevoir un retour positif.

Merci